Членство в ЖСК в ГУСП

Приказом ГУСП от 06.07.2020 года № 87 утверждены Правила формирования списка граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительного кооператива, в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, которые определяют порядок формирования списка граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительного кооператива, создаваемого в целях обеспечения жильем граждан в соответствии с Федеральным законом № 161-ФЗ в ГУСПе.

Членство в ЖСК в ГУСП

В список включаются граждане из числа военнослужащих, федеральных государственных гражданских служащих и работников ГУСПа, а также работников подведомственных ГУСПу федеральных казенных учреждений  по их письменным заявлениям при наличии оснований, предусмотренных Перечнем.

Рассмотрение заявления осуществляется Центральной жилищной комиссией ГУСПа.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  1. копия паспорта гражданина Российской Федерации — сотрудника;
  2. копия паспорта гражданина Российской Федерации — супруга (супруги) сотрудника в случаях, предусмотренных пунктами 7 и 8 Перечня;
  3. копия свидетельства о браке, а также копия (копии) свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей) сотрудника в случаях, предусмотренных пунктами 7 и 8 Перечня;
  4. копия документа, подтверждающего принятие сотрудника на учет в качестве нуждающегося в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, или на учет в качестве имеющего право на получение единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;
  5. копия трудовой книжки и (или) документ, содержащий сведения (для федеральных государственных гражданских служащих и работников ГУСПа, а также работников подведомственных ГУСПу федеральных казенных учреждений):
  • о стаже федеральной государственной гражданской службы;
  • о стаже работы в ГУСПе;
  • о стаже работы в подведомственных ГУСПу федеральных казенных учреждениях;
  • о стаже работы в других федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях, федеральных государственных унитарных предприятиях.

На каждого сотрудника, включенного в список, обеспечивающим подразделением заводится учетное дело, в котором содержатся все представленные им документы.

Отказ во включении сотрудника в список допускается в случаях, если:

  1. представленные сведения и документы не подтверждают наличие оснований, предусмотренных Перечнем;
  2. сотрудник ранее был включен в список (и не исключен из него на момент подачи заявления) и (или) является членом жилищно-строительного кооператива, созданного в соответствии с Федеральным законом № 161 -ФЗ.

Обеспечивающее подразделение в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения ЦЖК уведомляет сотрудника о принятом решении под подпись либо направляет выписку из протокола ЦЖК по почте (заказным письмом с уведомлением либо с описью вложения, бандеролью).